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江苏是开放大省,也是外资投资的高地。2021年至2024年,江苏全省累计实际使用外资1037.4亿美元,占全国比重达16.2%,规模保持全国首位。外资青睐江苏的原因是什么?  今天的《活力中国调研行》让我们走进江南的一座小城太仓,在那里聚集了超过560家德资企业。  先扎根再生长  德资企业持续利润再投增资扩产-->  在太仓的一家生产汽车电机等精密零部件的德资企业,记者通过航拍俯视图看到,灰色顶是2009年最早一期的厂房,白色的是2016年新建的二期厂房,绿地是第三期厂房。在太仓,像这样的企业还有很多,另一家德资企业,29年来在太仓13次增资。为何外资企业如此青睐太仓?一起走进车间来找寻答案。  搭建“双元制”体系  加强高技能人才供给  在车间里,很多穿着红色衣服正在操作台前忙碌的其实不是企业的工人,而是来自太仓一所职业院校的学生。虽然他们年纪很小,但是操作起这些生产装备已经很熟练了。对于制造类企业来说,随着产品的不断升级,高技能人才的需求也越来越大。太仓政府部门和企业一起建立了“双元制”培养机制,鼓励学校和企业一起设定课程。孩子们一半时间在学校学习文化知识,另外一半时间在企业参加实训,由企业里的“老师傅”带着孩子们学习生产技能。  强化要素保障  促进产业链协同发展  不仅是提供人力保障,当地还为企业的发展提供更多生产要素保障。比如许多涉及外贸出口的企业都有建设绿色能源生产体系的追求,在这方面当地电力部门提供“一企一策”的一站式解决方案,帮助企业建立绿色微电网、碳管理等体系。  从1993年首个德资企业落户,到现在太仓已经聚集了超过560家德资企业。 【编辑:刘阳禾】

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源于,中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例,激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力,主动排查整治事故隐患,预防生产安全事故发生。  案例1:2025年1月,辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中,发现有一只野猫卡在变压器上,极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门,安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门,公司安全部门立即与区电力公司取得联系,区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例2:2025年3月,黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时,发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象,立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修,并于当日恢复供气,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。  案例3:2025年3月,江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时,某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏,立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案,及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。-->  案例4:2025年4月,江西某液化气公司某员工在日常作业过程中,发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求,该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后,公司立即组织更换整改,消除了事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1500元。  案例5:2025年4月,山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时,发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟,该员工立即停止作业并进行断电处理,同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报,安全管理部门核实后,安排技术人员对该设备进行了检维修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。  案例6:2025年3月,广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求,塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊,6米钢管有两根钢丝绳捆绑,2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑,存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人,同时呼叫塔吊司机停止吊料作业,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例7:2025年3月,四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味,经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致,随即停运除铁器并采取停电措施,同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。  案例8:2025年5月,陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压,影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报,并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告,使事故隐患得到及时处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例9:2025年4月,甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板,该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报,安环部下达隐患整改任务,督促整改完成,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。  案例10:2025年3月,青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常,立即向班组负责人报告了相关情况,班组负责人及时报企业安全管理部门,组织技术人员迅速排除事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工6000元。  案例11:2025年1月,宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后,牵头搭建了燃气泄漏预警系统,使设备投入费用和后期维护费用大幅降低,燃气泄漏后能第一时间发现,及时进行处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。  案例12:2025年2月,新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时,间断性听到异常声音,立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现,塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。(完) 【编辑:陈海峰】

经过数据挖掘,无论,中新网广州9月29日电 (记者 许青青)据中国人民银行广东省分行消息,该行全辖各级国库在“五停”期间业务稳定运行。其中,9月24日,广东国库系统及时、准确办理预算收支退等日常国库业务共12万笔,金额约1587.26亿元。截至9月25日,广东国库系统配合财政部门及时划拨救灾款99笔,金额4.27亿元。-->  2025年第18号台风“桦加沙”9月24日晚在广东阳江海陵岛一带沿海登陆,成为今年来登陆我...

基于实证研究,之后,中新网9月26日电 综合韩媒报道,韩国负责调查内乱叛国案的特别检察组针对前总统尹锡悦提起的公诉案件26日开庭,尹锡悦出庭受审,并否认了所有指控。资料图:尹锡悦。图/视觉中国  据韩联社报道,首尔中央地方法院刑事案件第35合议庭当天上午开庭审理上述刑案。尹锡悦被指控动用特殊手段妨害执行公务、滥用职权妨害权利行使等。  报道称,尹锡悦在审判中否认了所有指控。尹锡悦方律师还指出,部分公诉事实是在戒严过程...

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